Le Cabinet
Mieux nous connaitre
AKTIV Conseil est le fruit d’une expérience de plus de 25 ans, acquise dans l’accompagnement (outplacement individuel) et le recrutement par « approche directe ».
Intervenant sur l’ensemble du territoire, nos clients sont des entreprises de toutes tailles, de la PME au groupe international, issus de secteurs d’activités très diversifiés.
« Nous sommes entrés dans une nouvelle ère, qui voit s’inverser l’équilibre employeur-candidat : l’entreprise doit séduire et courtiser ses futurs collaborateurs, notamment dans certains secteurs, où une véritable recherche des talents (hard skills et soft skills ) s’est instaurée ».
- Notre valeur ajoutée :
- Notre connaissance des métiers de l’Industrie et plus particulièrement de la Filière Plastique et Composites, en constante évolution.
- Notre réseau de contacts tissé au fil des années.
- Notre adaptation aux évolutions actuelles : nouvelles technologies, industrie 4.0, nouveaux métiers, nouvelles méthodes de management,…
- Notre présence et implication « aktive » auprès des réseaux professionnels.
- Nos valeurs Humaines fortes.
- Notre discrétion et grande confidentialité à l’égard des entreprises et des candidats.
- Notre savoir-faire et savoir-être reconnus, preuves de notre efficacité, durabilité et de réussite de nos missions.
Notre vision :
La Filière plastiques et composites doit répondre aux transformations liées aux questions environnementales, sociétales et aux évolutions technologiques. C’est un secteur dynamique, innovant, qui a un rôle important dans la transition écologique. La recherche de solutions innovantes, plus respectueuses de l’Environnement sont au cœur des préoccupations actuelles.
Ceci implique de nombreux changements : évolution des technologies, évolution des organisations en place, des moyens de production plus compétitifs autour de l’I.A (industrie 4..0) évolution des métiers, du Travail (télétravail) de la Formation (apprentissage «Permanent» ). C’est une Industrie « pionnière » qui créé chaque année de nouveaux emplois, nouveaux métiers, riches et variés.
- Notre compétence : Trouver les talents pour relever ces nouveaux défis !
- Nos objectifs :
- Satisfaire clients et candidats
- Réussir l’adéquation homme/projet
- Participer à relever les défis environnementaux
- Commerciale : incluant la prospection, la découverte des problématiques : compréhension de la stratégie de développement des clients.
- Consultante : être force de conseils pour proposer des axes d’améliorations, des solutions permettant à chacun de pouvoir atteindre les objectifs.
- Une véritable pro du Sourcing : chercher et trouver la bonne personne, lire entre les lignes, identifier les potentiels impliquant également d’être intuitive et d’avoir une bonne dose de curiosité économique et humaine !
- Animée par les « Relations Humaines » : indispensable pour échanger avec un nombre important de candidats potentiels, cerner leurs projets professionnels et personnels, comprendre leurs motivations, déceler les compétences transférables, leurs axes de progressions possibles…
- Capable d’Analyser : ce qui est dit du non-dit, pour apporter un regard externe, avoir une approche différente, porteuse de solutions.
- Animée par le Coaching : pour sortir les candidats de leur « zone de confort » et aider les clients à formuler les points importants de leurs projets sans dénaturer ou « habiller la mariée ».
- Reconnaissante : auprès des clients et des candidats qui vous redirigent vers d’autres collaborateurs de leurs réseaux.
Le top du top étant : lorsqu’un ancien candidat «recruté» vous rappelle et vous sollicite :
« Bonjour Isabelle, j’aimerais vous confier une mission » 🙂🙂🙂…
permettant de repartir glonflée à bloc et pleine d’énergie !